とことん君らしくLEADERSプロジェクト

6/22（土）にリーダー育成プログラム　テーマ4を開講しました。

第四回のテーマは「リーダーシップと人・組織の力」

普段から使っている、また世間一般で使われている「リーダーシップ」という言葉。

本当の意味での「リーダーシップ」とは？

各々が考えるリーダーシップ論をグループ討議し、事例を通して本来リーダーが発揮すべき「リーダーシップ」とは何なのかを学びインプットしました。

また、組織が生み出す力の大きさの根底には組織風土・活力がありその風土を創り成長させていくことの大切さを学びました。

そこには覚悟を決め自己革新を進めていくことが必要であると感じ、またこの学びは現職でも即実行に移すことができる内容で受講者自身が早速使っていこうと前向きな姿勢が見て取れました。

今回は１期生の方も１部参加され、現在経営幹部としてご活躍されている方から「昨年は赤字が続いていたが、このリーダー育成プログラムを学んで昨年の赤字を今年の半期で挽回し盛り返しました！」

といううれしいご報告をいただきました(^^♪